MBTI职业人格测验

1、测验目的与功能

目的

本测验考察应试者和职业密切相关的人格风格。它从四个维度鉴别出16种人格类型，并给每种人格类型建议对应的职业参考。

功能

本测验通过了解人的信息加工和行为活动的方式，了解人们的习惯的思维方式和行为模式，从而鉴别出16种人格风格，并据此确定各种人格风格的个体的优势和劣势、长处和短处，从而确定可能适合的职业。该测验被大量运用于职业咨询、个人自我了解、培训、人员选拔、岗位安置、组织文化建设。

2、测验的特点

本测验从四个维度对人的人格进行测量。测量以成对陈述的选择形式进行，采用迫选法，具有比较隐蔽、简便易行、可靠性高的特点。

3、适用对象

本测验广泛适用于任何希望了解自我状态的个体和各行业、各层次人员。中学生以上学历的学生也可以适用。

4、测验的构成

测验共有30对题目组成，平均需要5-10分钟左右时间。